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被低估的女性体裁的最佳作品,不一定是好电影

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在每年的奥斯卡之前,除了人们所熟知的金球奖(Golden Globe Awards)之外,有另一个奖可能比金球奖更具有奥斯卡风向标的意味。

                                             【关注狼三连,每晚20 : 17,有狼出没!】

隐藏人物,在我看来,是我观影所有本届奥斯卡电影后,能认真的评价它是一部“故事完成度”最高,叙述最流畅的优秀作品。按理说,在反种族歧视的电影里,如《为奴十二年》,总会安排一些镜头来展示赤裸裸的刻画有色人种被迫害,甚至戕害的场面。但是《隐藏人物》并不拘泥于此,它更多的在跟我们讲述一个主题:即 社会地位与自我价值实现 的关系——社会对于一个人的不公是一定的,通过自己的不懈的努力终究会得到全社会的认可。

        这两天,郭冬临北京春晚小品《取钱》成了关注焦点,因为小品中骗子是河南口音,涉嫌地域歧视,被西安河南籍律师以“地域歧视”、“侵犯河南人名誉权”为由向法院提起诉讼,河南网友们也表示纷纷躺枪。

这个奖,不仅奖项设置比金球奖更接近奥斯卡,在评奖方式上与奥斯卡也更为接近。

《隐藏人物》在港版本中被译为《无名英雄》,台湾的译法更为贴切《关键少数》。注定了这部影片有两条线索:三位黑人女性的天资卓越成就了他们的社会地位;当然,另外一条线更为要人堵心,种族歧视的隔离政策限制了黑人受教育的同等权利!台湾版本的拟名者下意识的取了后一条线索。

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是的,这个奖项就是演员工会奖(SAG Awards)。

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对于后者的问题讨论是要人痛彻心扉的:其中有一段,玛丽·杰克逊一直想成为航天局的工程师,但是所能就读的学校是不接纳女性,尤其是有色人种的,最后通过玛丽·杰克逊通过利用法律程序与官方博弈,最终享受到了入学的资格;多罗西·沃恩带着孩子去图书馆看书,中途却被管理员以“恕不招待有色人种”为借口撵走了,在公交车上多罗西·沃恩拿出了那本书未归还,她回应道“我们也是纳税人,为什么不能享受这样的权利!”这一幕因为发生在公交车上,要我也联想起著名的“蒙哥马利市黑人罢乘公共汽车反对种族隔离制度”。

       没多久,小品编剧魏新为此在微博发文道歉:“作为这个小品的编剧,我向各位网友道歉,小品中的骗子说河南话和郭冬临老师无关,是我用家乡话配的音,我是山东人,老家方言接近河南,别的方言也不会说,所以引起了大家的误会,实在不好意思,向大家道歉!”

在过去的20次颁奖(1997-2016)里,演员工会奖的“最佳集体演出”的获奖电影与同年奥斯卡的“最佳影片”获奖重叠率高达55%,15年和16年则连续两次“押中”奥斯卡最佳影片(《鸟人》和《聚焦》)。

                                                                          光.影.时.分

其中,凯瑟琳·约翰逊作为绝对主要线索人物担负了不一样的戏剧重任。如果说发生在玛丽·杰克逊和多罗西·沃恩两姐妹的身上的种族歧视待遇,她们的反抗无法也只是白描式的低调应对而已,但是凯瑟琳·约翰逊作为绝对女主,导演给予了她“控诉”表现形式。

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                                                                                  ▼

凯瑟琳·约翰逊在回答她的上司 Al Harrison(凯文·科斯特纳饰):“为什么要花40多分钟上厕所的时候?”塔拉吉·P·汉森所绽放出的表演张力,是要人眼泪决堤的同时又大呼过瘾的。这跟许多国产职场成长剧有着类似的情节,一样可能设置职场新人冲着老板发飙桥段。但是很多编剧在设计这场戏的时候,对于情节铺垫不够,导致爆发的点过于牵强,难以要人信服。

        这下,山东网友也不淡定了,表示用自己家乡的口音充当骗子,你觉得合适吗?还有人表示最近收到的诈骗电话多是广东口音,广东人顿时也不淡定了,于是又掀起了一场口水仗。

而今年,获得演员工会奖“最佳集体演出奖”的正是——《隐藏人物》

                                                                        啊呜呜呜呜呜~~

金沙棋牌官网平台,但是对于凯瑟琳·约翰逊这次的怒吼,首先确定了当时是个大雨天,保证了情绪失控的现场条件的合适。另外,在之前已经铺垫了各种对黑人女性的不信任和不待见的基调,又激化的加入了白人办公室不允许黑人使用咖啡自助机的情节,无疑这个点也是有利的一次助攻。也可以看出,好莱坞级别的编剧在设计的情节上的功力的深厚,完完全全是顺应着观众情绪的涨势而为,情节设计水到渠成,不冒进也不突兀。

        为什么我们对于地域歧视越来越敏感了呢?难道是我们的神经越来越脆弱了吗?也许小品就是一个文艺作品,如果较真对号入座就有些矫枉过正了,但是这种看似小题大做的行为正说明了一个问题:对于歧视,我们越来越能认真对待了,不得不说这是一种进步。

IMDB 7.9分,烂番茄92%新鲜度,Metacritic 74分,相当不错的成绩。

片名:隐藏人物(Hidden Figures)

当然,这个情节所引发的情节更为经典——Al Harrison(凯文·科斯特纳饰)在第二天拿着钢管就去砸那个“Colored Ladies Room”的卫生间吊牌。编剧有意灌入了一股股的怒气,又换了换了一个方式将他们顷刻释放,要人大呼过瘾。也真实的觉得,凯文·科斯特纳以“保镖”式的直男癌硬汉形象示人,却在这个情节设定下更加的“爷们”!这一举,也证明了社会公正性在于不停的有人去交涉其中的不合理性。

        生活在关系网复杂的社会,我们或多或少会遭遇歧视和差别对待,对于这种遭遇,我们该如何面对?这让我想起去年的一部电影《隐藏人物》,影片聚焦在种族歧视盛兴的美国20世纪的60年代,三位黑人女性与种族偏见作斗争,最终在美国的航天计划(NASA)中占有了一席之地的真实故事。这部电影在北美取得了不俗的票房,口碑也值得称赞,获得了今年金球奖最佳女配和最佳配乐(配乐大神汉斯季默加持),还获得了今年美国演员工会奖最佳群戏。而这部电影也将种族歧视的问题再次以电影形式投入大众视野。

然而在我看来,《隐藏人物》可能是今年所有提名影片里最糟糕的一部。

导演:西奥多·梅尔菲

另外一个点就是女性奋斗的主题。这有意无意的要我联想起,同样优秀的2000年由朱莉娅·罗伯茨主演的电影《永不妥协》,跟茱莉亚罗伯茨在剧中可以直接和强权进行近身肉搏的社会背景不同。《隐藏人物》中的三位黑人女性面对的是父系社会对女性的轻薄,同时加上有色人种的歧视,这些注定了三位女主人公塑造是复杂的,她们也必须在忍辱偷生中度过。在外的大环境是种族隔离导致的全国的黑人游行抗议,在内从业在白人为核心的机构(军队、科研、教育、政府等)内的黑人群体,他们从一开始注定过着逆来顺受的日子,三位女性更深层次天赋和素质对于生存在这个矛盾体中的重要性!她们也许都明白只有把自身价值最大化到与集团的存亡相关时候才能换取到个体群体的尊重。

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(前方剧透预警)

编剧:艾莉森·施罗德 / 西奥多·梅尔菲 / 玛戈特·李·谢特利

剧中三位女性无时无刻的在同批“种族隔离”措施的不合理性,一开始她们无疑都是寄人篱下的顺从者,玛丽·杰克逊通过研究白人所设的法律条文来捍卫黑人接受平等教育的权利;多罗西·沃恩在忍受白人额外施加的无偿的管理工作时,凭借对计算机科学的熟稔,为了保全数据计算部门的黑人饭碗,她勇敢的跟白人谈条件;凯瑟琳·约翰逊在无数的歧视中明确自己的目标,再加上天赋异禀,铸就了航天计算任务中不可取代地位,受到了全公司的尊重。

        美国的种族歧视开始于资本主义殖民时代,从1619年贩卖进北美大陆的第一批黑奴开始美国政府就开始了对黑人的种族歧视。美国1776年宣布独立只是白人的独立并不包括黑人,这也是美国1787年宪法的一大污点。在南北战争时期,联邦政府为扭转局势,宣布废除黑人奴隶制度,这使得黑人在法律上得到了平等的地位,但是并没有改变黑人群体的弱势地位,美国的种族歧视仍然普遍存在。

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主演: 塔拉吉·P·汉森 / 奥克塔维亚·斯宾瑟 / 加奈儿·梦奈 / 凯文·科斯特纳 / 克斯汀·邓斯特 / 吉姆·帕森斯 / 马赫沙拉·阿里 / 阿尔迪斯·霍吉 / 格伦·鲍威尔 / 金贝利·奎恩 / 奥莱克·克鲁帕更多...

这个也是说明了,现代社会尤其是职场,“不公平”是普遍存在的,如果只是一味的以游行示威这般激进的态度来“针尖对麦芒”和“既定价值观”死掐的话,这种反抗是可能只是被歌颂,而对于解决眼前的问题毫无帮助。初次的假设认同服从,深入合作,深化自身价值,直到发酵制度的不合理所具备的“公害性”的时候,才能解决眼前问题。不然在大环境还需要进化的时候,三位聪慧的女性并没有把自己搭进去,而是曲线救国的方式还以颜色,这个正是社会赋予女性所能做到的“最正确的反抗模式”,而并不是像《永不妥协》中,埃琳·布罗克维奇在回应别人骂出“Fuck you”的脏话,直接简单喷出的“Fuck you back!”

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《隐藏人物》改编自同名非虚构小说,讲述的是60年代冷战期间,为NASA做出卓越贡献的三位黑人女性的故事。

类型: 剧情 / 传记 / 历史

《隐藏人物》相较奥斯卡参选的其他影片,2045万美金的票房成绩要它在收入上独占鳌头,同时在立意上政治正确,在叙述节奏把握又张弛有度,同时导演极少用晦涩难懂的镜头语言来交代情节,总的说来,它是我心中绝对的Best Pic NO1!

        此后,种族隔离制度在美国盛兴,在美国有些地方,法律甚至明确规定黑人与白人在公交车、餐馆、厕所等公共场所内需分隔,且黑人必须给白人让座。直到1964年美国国会通过《民权法案》,禁止在公共场所实行种族隔离和歧视政策,美国才从法律意义上还黑人以平等权利。《隐藏人物》的故事背景就在这一时期,连高精尖人才的聚集地NASA也实行了种族隔离,办公区分为东西部白人黑人区,厕所也分为白人厕所和有色人种(也包括我们黄种人,那是我们的社会地位还不如黑人),影片中,由凯文.斯科特纳扮演的上司质问凯瑟琳.约翰逊(塔拉吉·P·汉森扮演)为何总是上班时间旷工,而且还是40分钟,忍了太久的凯瑟琳终于将压抑已久的委屈爆发了出来。

聪明过人的凯瑟琳,从小就对数字表现出了极高的天赋。年仅10岁就被当地最好的黑人高中录取,长大后的她,跟同是黑人女科学家的多萝西和玛丽成为了同事兼好友。

豆瓣评分:8.6

可以展开讲的一点是,隐含在《隐藏人物》中一些所涉及到了一个黑人的教育资源匹配问题。在当今社会根据对全国人种平等数据库的数据分析,在美国人口最多的95个城市里,有90个城市的少数族裔上穷人居多的公立学校的比例高于白人。在3/4的城市里,少数族裔学生进入穷人学校的比例,比白人至少高20个百分点。在29个城市里,这个差距超过40个百分点。如果电影《赴汤蹈火》中霍华德拼死所做的只是不要“贫穷世袭”,那么建筑在有色人种歧视的社会问题上,黑人群体在美国注定因为得不到平等教育机会,而多数无法成为社会核心成员中一员,如此“种族歧视”也将世袭!

台词:

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IMDB评分:7.7

© 本文版权归作者  不高兴先生  所有,任何形式转载请联系作者。

这里没有我可以上的厕所,

从左至右,加奈儿·梦露饰演玛丽·杰克逊,塔拉吉·汉森饰演凯瑟琳·约翰逊,奥克塔维亚·斯宾瑟饰演多萝西·沃恩

狼窝评级:四星半

这个建筑里没有有色人种专用厕所,

在故事发生的1961年,黑人平权运动声势尚未壮大,“种族隔离”依然是笼罩在所有黑人头上的一层阴影。

剧情简介

任何西校区(黑人办公区)外面的建筑都没有,

电影一开场,有这样一个段落。

《隐藏人物》(Hidden Figures)是由美国二十世纪福斯电影公司发行的剧情片。由特奥多尔·梅尔菲执导,塔拉吉·P·汉森、奥克塔维亚·斯宾瑟、凯文·科斯特纳、克斯汀·邓斯特等主演。 影片讲述了在二十世纪的60年代,几个黑人女性与让人震惊的种族偏见作斗争,最终在美国的航天计划中占有了一席之地。影片于2017年1月6日上映。 2018年1月,获得第60届蓝丝带奖最佳外语片、年度十佳海外电影。

而西校区在半英里之外的地方,你知道这些吗?

三位主人公上班路上,车突然抛锚,被白人警官查证件,对她们NASA工作人员的身份将信将疑。

                        《隐藏人物》是描述种族歧视的一部电影。

影片描述了二十世纪六十年代的美国航空局的凯瑟琳、玛丽和多萝西三位优秀的黑人女性,凭借自己出色的表现受到白人的尊重。

电影描述的是辉煌成就背后,那些默默付出的人们,并且,她们正受着天生不公平的对待。

电影对不平等现象并没有加重描述,主人公们并不一味抱怨,也并不一味妥协,她们用出众的才华,用真诚的努力,来向命运抗争,告诉世人,她们值得被尊重,值得被认真对待。

在电影中,我们会看到:

无处不在的歧视

黑人女性的办公室在暗无天日的地下室,而门口还挂着刺目的门牌——有色计算人员部。此外还有有色专用壶、有色厕所......

当她们因临时任务被派往清一色的白人工作区时,均受到了白人们的抬头、侧目,就像看到害虫一样的目光。

面对这种无礼,她们无可奈何,只有忍。

竭尽全力的努力

凯瑟琳去了白人工作区后,仍需要跑回原办公室厕所,来回需要花费40分钟。

而她捧着文件夹来去匆匆,争分夺秒。别人休息时,仍在努力计算。

玛丽为了成为一名工程师,想尽办法。每当她达到标准时,白人们总把标准往上升。她虽有抱怨,却不断努力。甚至还上了法庭,终于如愿上了申请的学校。

多罗西一直做着主管的活,却没有主管的待遇。多罗西为此做出了各种努力,她非常有远见。她先行学习计算机知识为自己之后的道路做好了有力的铺垫。

辛勤付出后的收获

凯瑟琳的付出与天赋得到了肯定,主管因为她去除了有色人种厕所,所有的厕所不再分黑人白人,也去除了有色咖啡壶。

凯瑟琳得到了她该有的公平待遇,甚至因为她的杰出贡献,她们工作的那栋楼最后以凯瑟琳的名字命名。

玛丽如愿成为了第一位女性工程师。 多罗西成为了计算机部永久固定的主管。

所以,不管我们所处的环境多么艰难,都要做到:

不断学习,强大自己

优秀的黑人主管多萝西,带领手下的姐妹们提前学习计算机编程知识,当机会来临时,一起进入IBM中心。

玛丽为了做首个黑人女性工程师,去夜校学习。

当有被利用的价值时,你才能获得工作机会。如果没有利用价值,可能就会被淘汰。比如,当凯瑟琳完成第一次任务后,因为出现了计算机,所以被打发回计算中心。

在这个弱肉强食的时代,只有不断学习,变得越来越强大,才能适应社会,不被淘汰。

不要抱怨,努力行动

凯瑟琳穿着包裙,穿着高跟鞋,跑半英里去有色人种的厕所,她来不及气馁,来不及抱怨,即使在厕所里,也不停计算方程式。

Mary向法官申诉,要在全白人高中上课,法官提醒她,弗吉尼亚还在实行种族隔离政策时,她说道 “I have no choice,but to be the first.”

不要妄自菲薄,不要害怕艰难,要据理力争,要勇敢坚韧,其实我们无处可逃,唯有抗争。

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即使没有富有的爹、像样的文凭、漂亮的外表,都不要抱怨。

从现在开始,想想我们能做什么,而不是不能做什么。

想起连岳的一篇文章《姑娘,你要有智商拒绝照顾》,里面提到增加女性福利,例如设置痛经假、延长产假,都大受女性欢迎,但用经济学视角去看,这样最终会造成女性工作机会的减少。

我们应该追求平等追求自由,而不是追求照顾。

为你想要的东西奋斗,别再只是说说了。

众生平等,智慧和光芒不会被隐藏。

不管是黑人或白人,贫富或贵贱,男人或女人,他们对社会的贡献永远不会被人遗忘。

(欢迎在留言区留下你的看法)

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                                                 我们是一个骨骼清奇、来路不明的组织,

                                                             定期更新泥石流般的传说。

                                                          每天20:17等你来,不见不散!

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                                                                         作者:电影组木灵

                                                                         编辑:羽佳

                                                                         排版:beliber

                                                      每一个有趣的日子都是对生命的致敬

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                                         (感谢狼三连的每一个人还有爱搞事的总策划组)

我为了释放自己,不得不步行到廷巴克图,

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因为我不能使用任何便利自行车, 你能想象吗?

我本以为,电影在这里会铺垫一些关于种族矛盾的问题的剧情。

哈里森先生! 我的制服要求超过膝盖,

然而并没有。

还有我的高跟鞋也有要求, 还有最简单的珍珠项链,

下一秒的剧情是,这位白人警官就突然就为这几位上班即将迟到的黑人女科学家警车开道了!

我没有珍珠项链, 只有上帝知道,

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你们付给黑人的工资根本买不起珍珠,

不得不说,这一幕是挺燃的,燃到稀稀拉拉的电影院里(嗯我在洛杉矶看的)响起了一两声欢呼声。然而,这超现实主义的剧情设置却把我吓得不轻:对不起,我只是知道NASA挺吊的,我不知道可以这么吊。

我每天没日没夜地工作像一条狗,

好吧,这是冷战背景,美国人民的爱国主义情绪空前高涨,超越了性别,超越了种族,超越了一个高速公路巡警的日常工作职责,可以私自护送素不相识的人去上班。

而在这个房间里,你们连个咖啡壶都不允许我碰,

厉害了,美利坚。

所以,很抱歉,我不得不一天去几次厕所。

接着,剧情温度回落,我们来到了三位主人公处处碰壁的工作日常。毕竟,故事的主要情节还是发生在以白人男性为主导的NASA嘛。

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由于苏联宇航员加加林率先进入太空并成功环绕地球一圈,美国在太空领域的军备竞赛上先输了一局,NASA不得不尽快完成将美国宇航员送上太空的任务。凯瑟琳由于出色的计算能力,被选派加入计算飞船返回舱轨道的特别小组。

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元气满满的凯瑟琳刚刚踏入新办公室的第一步,就被当头浇了一桶冷水,白人小哥以为她是这里清洁员,项目组长“谢耳朵”对她极尽刁难。

        显然哈里森是个开明的上司,他带头拆了有色人种标识的厕所。种族歧视的思想在开始NASA一点点被瓦解。

因为“种族隔离”,不得不跑到遥远的“种族隔离”卫生间解决问题。

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        其实,相信看过影片的人不只是对这种无处不在的不公正待遇感到惊讶和气愤,更多的是一种感动。同样是遭遇歧视,凯瑟琳.约翰逊、多罗西.沃恩、玛丽.杰克逊没有认命,她们用超过常人几倍的努力赢得了尊重。有一句影评说得非常到位:用自己的努力和才华所给予歧视者的反击,永远会是最为铿锵有力的声音!

喝咖啡的杯子被贴上了“有色人种”的标签以示区分。

       这样的声音将会被永远载入史册,就像马丁·路德金的激情演讲,就像凯瑟琳等人愿意站出来为自己权益去斗争一样,第一个有勇气吃螃蟹的人总是那么迷人。《隐藏人物》中玛丽·杰克逊立志要做航天工程师,在法庭上,她希望法官能准许自己上白人学校,那一番言辞正是代表了那一代人的勇气和智慧,他们总是在社会给予他们条条框框的规定中寻找可能。

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台词:

然而凯瑟琳始终不卑不亢,专心工作。

我的理想是成为一位航天局工程师,

另外一边,多萝西的升职和玛丽的工程师进修申请也受到了重重阻扰。

如果不去那个白人学校上课,

在又叙述了一堆没什么太大意义的甜蜜的爱情线剧情和美满生活的家庭线剧情之后,我们影片在半程之处迎来了第一个小高潮。

我就无法成为工程师,

一场大雨中,一直伏案工作的凯瑟琳冒雨去“种族隔离”卫生间上厕所,淋成落汤鸡的她回来之后,却被一直对她不错的部门主管大喝一通。

而我无法改变我自己的肤色,

这一回,她终于不再隐忍,而是情绪彻底的爆发。

所以我别无选择,只能成为第一人,

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没有你,我也成不了第一人,

这一爆发不要紧,部门主管懵逼了:啥,你一直都这样上厕所?怎么不早说呢?说着抄起一把大锤,把种族隔离卫生间的牌子砸了个稀巴烂。好了,这下上厕所不是问题了。

法官大人,

大快人心啊,电影院里又响起了几声欢呼声。

在你今天听证的众多案件中,

但是,紧接着又出现了一个问题,凯瑟琳参加不了项目吹风会,因此每次她辛苦计算之后出来的结果都已经是过期作废的数据,必须重头来过,并且,写出来的报告上还不能属她的名字。

哪一个将会在未来一百年内都被人铭记的呢?

在一场走廊争吵戏里,凯瑟琳再次被破例允许参加这个“高机密”会议,果然,一参加会议就以惊人的学识震惊了四座。

哪一个会使你成为第一人?

而多萝西和玛丽,也分别获得了工作上的新委任和法庭抗辩成功获准进入纯白人学校进修工程师学,三位黑人女科学家都取得了阶段性胜利。

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再往后,就是凯瑟琳最著名的事迹——火箭升空前手工核算返回舱轨道,宇航员格林说,“如果她说数字是准确的,我随时都能准备好”(虽然看起来不可思议但是这段剧情是历史上真实发生过的)。凯瑟琳本人也正是因为这样杰出的计算能力,被称为“人肉计算机”。

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         正因为有勇气的第一人存在,其他受压迫的迷茫者们似乎找到了出路,看到了一线光明,相互搀扶,开始为自己的权利斗争。正如2011年的另外一部电影《Help》(《帮助》)里首次为黑人女仆写书,并站出来为黑人女仆说话的大学生斯基特(艾玛斯通扮演)的妈妈跟斯基特说的一句话:勇气并非代代相传,谢谢你让我们家重获勇气。

(真实的凯瑟琳·约翰逊)

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影片的结尾,便是我们熟悉得不能再熟悉的套路,大段大段地出真人访谈和字幕,一遍又一遍地渲染三位黑人女科学家的事迹。

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此时,影院里原本零星的欢呼声已经变成了持续不断的掌声。

        其实很多美国人已经意识到种族歧视的问题了,尤其是和黑人女仆结下深厚的友谊的美国白人家庭,他们感激黑人女仆为了照顾自己孩子和家庭付出了一生尽力,但却没有勇气站出来帮她们说话。可以说,黑人平权的运动的发起并获得成功,与黑人自己以及有良知有勇气的白人群体分不开。

而我,也终于可以开始憋了许久的吐槽了。

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        有意思的是,电影《帮助》里米妮扮演者奥克塔维亚·斯宾瑟,再一次出演了种族歧视题材电影《隐藏人物》,而《帮助》里米妮的角色帮她夺得了2011年奥斯卡最佳女配角,《隐藏人物》又让她获得了今年金球奖最佳女配角。《帮助》里,她扮演的女仆让虚伪无情的女主人吃了屎,《隐藏人物》中,她扮演的科学家为了不被IBM计算机淘汰,自学成了全球第一代的程序员,所以面对歧视,奥克塔维亚·斯宾瑟已经给我们上了两课:一,敢于蔑视不公正;二,加倍努力,用才华征服歧视和偏见。          

《隐藏人物》作为一部奥斯卡最佳影片候选,我承认它在技术制作上并没有什么太大问题。主题非常棒,剧情虽然有时候节奏有点拖沓但还算流畅,画面也算工整,而三位主人公的服装设计更是可圈可点。而用幽默的笔调处理严肃的历史问题,也不失为一种方式。

这部电影的槽点在于,它糟糕的叙事角度和叙事方式背后所传达出的态度。

首先,是人物刻画的极度扁平。

电影里的,三位黑人女科学家可谓是极度励志:她们的不幸全是身边刻薄的小人导致的,她们的幸福全是靠善良美丽的自己努力争取来的。

这可是典型的已经过气的迪士尼公主套路啊,为什么放在动画片世界里人们口诛笔伐,而在黑人女性身上就是光荣伟大?

好的,我们要考虑到时代背景。可是,即使大时代背景下的人,人性也是复杂的。而电影在人物的塑造上,却选择性地忽视了这样的复杂性。

比如,白人里也有不那么种族歧视的,但只要是好,就一好到底;如果是歧视的,那就浑身上下每个细胞都写满了浮夸的“厌恶”。

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其次,就是视听语言的极度煽情。

在几场奔跑上厕所的戏里,导演选择了用轻松幽默的配乐来刻意营造荒诞感,就连爆发戏之前的那一趟也不例外。

而那场集体出动的戏,从摄影到配乐到剪辑,想说它不是刻意煽情都有点难。

不是说利用技巧带节奏不可以,而是要注意度。

更为重要的是,这样一部改编自真实故事的电影,在几处凸现黑人与白人之间、男性与女性之间冲突的关键剧情上,竟然是虚构的。

可能唯一比较正面的白人角色,就是凯文·科斯特纳饰演的白人部门主管艾尔·哈里森了,但是,根据Indiewire和USA Today的报道,这个人物的设计其实是将三位不同人物的事迹融合到一起,才有了这样的形象。

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而电影前半段处处刁难的凯瑟琳的两位算不上反派的“反派”,谢耳朵和“老版蜘蛛侠女友”克里斯汀·邓斯特,也是虚构的。用导演的话说,这两个人物代表的是当时那一类人。

嗯,拍电影嘛,这个程度的改编我都接受了。

但你用来制造主要矛盾冲突的NASA种族歧视问题怎么解释?

在早年的一段视频采访里,关于种族问题,凯瑟琳原话是这样说的:

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“我并没有感受到什么‘种族隔离’,NASA里的所有人都专注于研究。因为你有使命在身,你要为它努力工作,这个项目的实施太重要了...我知道有隔离有歧视,但是我没有感受到过。”

这段视频在YouTube上可以搜到,来自WHROTV,WHROTV是PBS旗下的弗吉尼亚地方频道,视频名字What Matters - Katherine Johnson: NASA Pioneer and "Computer",上面的内容出自视频11分22秒至11分47秒。

在其他媒体的采访中凯瑟琳也说过,种族在NASA并不重要。

我可以接受导演为了增加戏剧冲突而强化矛盾,但是主要矛盾无中生有,还利用所谓的“改编自真实事件”来赚取眼球和喝彩,这就令人反感了。

不说别的,就看看去年的奥斯卡最佳影片《聚焦》(Spotlight),看看它是在一个怎样耸人听闻的故事上做到极致的冷静和克制的。

本片的导演是一个白人,我不知道是不是因为某些原因导演才选择了这样的叙事角度。

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本片导演特奥多尔·梅尔菲 Theodore Melfi

但不论怎么说,在我看来,这样的叙事语调能对现在美国的种族问题、男女平等问题、阶级断裂等问题不能带来任何的帮助,甚至,还有可能适得其反。

那些精英民主党里眼中的红脖子们,选择把手里的一票投给川普,不正是厌倦了这种看似平等却实则刻意的”政治正确“论调吗?

凯瑟琳,依靠惊人的天赋为美国航空史作出了巨大贡献,获得总统自由勋章。

多萝西,NASA历史上第一位黑人部门主管。

玛丽,NASA历史上第一位非裔女性工程师。

她们伟大吗?伟大。

她们的故事值得被书写传颂吗?值得。

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从左至右,凯瑟琳·约翰逊,玛丽·杰克逊,多萝西·沃恩

但是,以怎样的态度来看待这段历史,才是更重要的事情。我们反感、戏谑、调侃了那么久的抗日神剧,不也是犯了这样的错误么。

预测奖项:无

有力竞争奖项:最佳女配角

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